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吴勇:从下岗工人到致富能手

发布日期:2009-09-23 00:00 浏览:482次 收藏

从下岗工人到致富能手


“猪倌”吴勇的幸福事


和别人的养猪场不一样,吴勇的养猪场“藏在”一片橡胶林里。5年前为了节省开支,他把自己的养猪场开在了荒山上,令他意想不到的是,5年里他不仅自己养猪致富,还带动了全村120户农户一起养猪致富。


下岗职工大胆养猪


“养猪前我是白沙糖厂的一名下岗职工,当时的幸福事就是能挣到钱维持生活。”吴勇说为了生计,他摆过地摊,做过小生意,但始终无法致富。


“在摆摊过程中,我看到经常有本地车到外地拉猪,难道本地生猪不够销?”带着疑问吴勇开始了市场考察和分析,他发现本地养猪的人还真不多。


“办养猪场,肯定能赚钱。”详细地考察后,吴勇坚定了办养猪场的决心。2004年5月吴勇用做生意赚来的10万元,租赁了牙叉镇东风村旁边的200多亩荒山。


“我最初只有10头母猪,猪舍也比较简陋,地也找便宜的租。”吴勇说最初创业时只有一个想法,就是把这个项目做成,并没有想太远。


经过几年的努力,吴勇的养猪场规模越来越大,2006年8月吴勇注册成立了东风养猪专业合作社,到现在合作社有社员120户,存栏公猪35头,能繁母猪1000余头,年商品肉猪出栏25000多头,年产值达3500多万元。


吴勇说开始养猪时,最幸福的事就是降低养猪成本,为此他精挑细选优良品种,优化饲料搭配,养猪利润也从每头几十元提高到几百元。


一起养猪抱团发展


合作社成立后,吴勇比以前更忙了,他不仅要管好自己的猪场,还要为社员提供服务,吴勇知道只有大家“抱团”发展,才有更多的钱赚。


为了便于推广技术,东风村建立养殖示范小区,对养殖户实行“五统一分散”的管理模式:一是统一管理。定期召开社员会,请专家讲课,让社员交流经验;二是统一饲料。所有养殖户的饲料由合作社集中购买,节省开支降低了饲养成本;三是统一防疫。定期由合作社组织专业畜牧防疫人员防疫,保障了仔猪日后的健康生长;四是统一销售,解决养殖户卖猪难的问题;五是统一种苗。养殖的猪苗由合作社统一提供;六是社员户分户饲养,调动了社员的积极性。


“目前,社员户每头猪养殖成本1100元,可获纯利150-200元。”吴勇说现在自己最幸福的事,就是看到合作社成员养猪成本得到降低,“大家一起发展才能发展的更好”。


下一步打好三张牌


吴勇说他下一步打算就是打好“三张牌”。第一“品改牌”,合作社计划在两年内完成全部母猪的品种改良,全面实行人工授精,真正实现生猪生产“清一色”。二是“防疫牌”,在加强防疫监督力度上下功夫,不断巩固防疫成果。三是“发展牌”,将合作社扩展到牙叉、细水、元门、南开等周边乡镇,打破区域界限,不断做大做强,带动更多的农民通过发展养猪产业脱贫致富。


转载来源:海南日报

  

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caozhiyang

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